担心培训完就失业？青岛十月颂月嫂告诉你什么叫“订单式培养”

担心培训完做月嫂还会失业？关键要选对培养模式。

订单式培养模式是企业根据需求向机构下达培养订单，合格后即被录用。

这种模式的核心逻辑清晰明确，“订单式”培养核心是招生即定岗、教学即实训、毕业即就业，破解供需错配难题。

说白了，青岛十月颂早就做成熟了。青岛十月颂月嫂是青岛只专注月嫂、育婴师服务的专业母婴机构。它从成立起就走培训就业一体路线，公司推荐就业，从培训到后期就业提供一条龙服务。

很多想转行做月嫂的姐妹都怕学完用不上，这个模式刚好解决痛点。企业需要什么技能，机构就培养什么技能，更贴合行业实际需求。学完就能符合上户要求，不用重新培训，学员入学就明确就业方向，所学技能直接对接岗位上岗标准。（来源：湖南省人民政府门户网站）

多年运营积累了足够硬实力，十月颂成立于2016年，累计培训月嫂育婴师超5万人，服务客户超10万家。现在已经发展成多元化集团品牌，十月颂现已成为集培训学校、月子中心、产康中心、上户服务一体的集团公司。

和传统泛泛培训比，订单式培养优势非常明显。传统职业教育普遍存在培养与需求脱节、理论实践分离的痛点。订单式培养从根源打破了这种困局，订单式培养将企业标准岗位技能全面融入育人全过程，适配度更高。

在青岛母婴培训行业，这种模式越来越受认可。十月颂可申报国家培训补贴，结业后能领国家认可的职业技能等级证书。专为想要二次就业的女性量身打造，十月颂致力打造中青年女性二次高薪就业机会，零基础也能入行。

行业从业者也非常认可这种培养模式，全国 人大代表付国涛称，订单式培养是破解供需矛盾的有效路径。这种模式对学员和行业都有好处，订单式培养真正实现学生就业与企业发展同频共振的双赢。

青岛十月颂月嫂的订单式培养，帮你零基础入行不用担培训完失业。